Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD), 2025 yılı için yeni personel alımları gerçekleştirecek. TCDD’nin bu yılki alımları, iş gücü talebine göre 57 kişilik bir kadro için yapılacak. Tren teşkil işçisi ve liman vinç operatörü pozisyonlarında istihdam edilecek bu personel alımları, başvuru yapan adaylar arasında KPSS puan üstünlüğüne göre sıralanacak ve istihdam edilecek adaylar, TCDD’nin belirlediği belirsiz süreli iş sözleşmeleri ile görev yapacaklar. Peki, TCDD personel alımına başvurmak isteyen adaylar için süreç nasıl işliyor? Kimler başvurabilir ve hangi şartlar aranıyor? İşte, 2025 yılı TCDD personel alımı hakkında tüm merak edilenler.
TCDD tarafından duyurulan 2025 yılı iş gücü talepleri, 3 Mart 2025 ile 7 Mart 2025 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yayımlanacak. Bu tarihler arasında, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden başvurular alınacak ve başvuru şartları belli olacak. Başvuru yapabilmek için adayların, belirli bir KPSS puanına sahip olmaları gerekecek. Bu noktada, başvuruda bulunacakların, öncelikli olarak belirtilen tarihler arasında başvurularını tamamlamaları önem taşıyor.
Başvurular, TCDD’nin belirlediği başvuru platformlarından kabul edilecek. Bu platformlar arasında, “https://esube.iskur.gov.tr/” adresi başvuruların yapılacağı ana kaynak olacak. TCDD’nin belirlediği kadro sayısı 57 kişi olmakla birlikte, başvurular yalnızca İŞKUR üzerinden kabul edilecektir. Ayrıca, başvuru sürecinde adayların KPSS puanlarının yanı sıra çeşitli mesleki yeterlilikleri de değerlendirmeye alınacak.
TCDD’nin personel alımı için başvuru yapacak adaylar, belirli koşullara uymak zorunda. Başvurular İŞKUR üzerinden kabul edilse de, başvuruların geçerli olabilmesi için KPSS puanının geçerli olması gerekecek. Ayrıca, başvuru sırasında adaylardan talep edilecek belgeler de önemli bir aşama oluşturacak.
Başvuru koşullarını sağlayan adaylar, başvurularını tamamladıktan sonra, belirtilen tarihlerde TCDD Genel Müdürlüğü tarafından istenecek evrakları teslim etmek zorunda olacaklar. Evraklar, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı’na teslim edilecektir. Belgeler eksiksiz teslim edildikten sonra, başvuru kabul edilecek ve adaylar, sözlü sınav için davet edilecektir.
Başvuru sürecinin ardından, sözlü sınav aşaması, en önemli değerlendirme aşamalarından biri olacak. Bu sınavda adayların özgüvenleri, yazılı ve sözlü iletişim becerileri, gözlem yetenekleri, stres altında çalışma kabiliyetleri gibi kriterler değerlendirilecek. Ayrıca, mesleki bilgiler de sınavda önemli bir yer tutacak.
Sözlü sınavda, adaylara toplamda 100 puanlık bir değerlendirme yapılacak. İlk 50 puan, adayların genel becerileri üzerinden, diğer 50 puan ise adayların mesleki bilgileri üzerinden verilecek. Adayların başvuru yaptığı pozisyona uygun olarak, mesleki terimler, malzeme bilgisi ve teknik konularda sorular sorulacak. Sınav kurulu, her bir soruyu 10 puan üzerinden değerlendirecek ve toplamda 100 puan üzerinden bir sonuç ortaya çıkacak.
Sözlü sınav sonuçları, KPSS puanları ile birleştirilecek. Adayların başarı puanı, KPSS puanının %40’ı ve sözlü sınavın %60’ı alınarak hesaplanacak. Başarı puanı 60 puanın altında olan adaylar, başarısız sayılacak ve alım sürecinde yer almayacaklar. Başarı puanı en yüksek olan adaylar, TCDD tarafından ilan edilen iş gücü talebine göre asıl listede yer alacak. Aynı sayıda yedek aday da belirlenerek, asıl listeye ek olarak sıralama yapılacak.
Ayrıca, başvuru yapacak adaylar yalnızca bir pozisyon için başvuru yapabilecekler. İlan edilen kadrolara başvuran adayların, başvuru yaptıkları pozisyon dışında başka bir pozisyona geçiş yapabilmeleri mümkün olmayacak.
TCDD personel alımına başvurmayı düşünen adayların, başvuru yapmadan önce çalışacakları işyerini görmeleri büyük önem taşıyor. Bu, adayların işin gereksinimlerine uygun olup olmadığını anlamalarına yardımcı olacak ve başvuru süreçlerinde daha sağlıklı bir karar verebilmelerini sağlayacaktır. Ayrıca, adayların başvurularını yaparken, başvurdukları pozisyonun gerektirdiği teknik bilgi ve mesleki deneyime sahip olup olmadıklarını değerlendirmeleri önemlidir.
Başvuru yapacak adaylar için, başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalar arasında, tüm belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde teslim edilmesi yer alıyor. Yanlış veya eksik belge teslimi, başvuruların geçersiz sayılmasına yol açabilecektir.
